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某单位人才服务中心人才引进办事指南

  请跟单位人员在进行人才引进的时候,请详读我公司的人才引进办事指南,该人才引进办事指南如下:

  一、受理条件

  (一)企业范围:

  1、列入中关村国家自主创新示范区“十百千工程” 的企业;

  2、入选国家“千人计划”、“北京海外人才聚集工程”、“中关村高端领军人才聚集工程”人员创办的企业;

  (二)对已在上述企业工作的人才申请引进,原则上应在受聘企业工作满2年以上,与企业签订正式劳动合同,年龄在50周岁以下,工作业绩突出且符合下列条件之一:

  1、具有本科以上学历且取得高级技术职称的专业技术人员和管理人员;

  2、在国内外获得硕士及以上学位的专业技术人员和管理人员;

  3、在国际知名企业、金融机构、会计事务所担任高级职务或中级职务3年以上的管理人才或研发技术人才;

  三、申报材料

  1、单位向北京市人力资源和社会保障局提出的“关于申请调京工作的报告”。主要内容:企业基本情况、纳税情况、引进人才理由、引进人员基本情况、现任职位及突出业绩和作用、配偶子女基本情况、单位盖章;

  2、引进人员与用人单位签订劳动合同的原件及复印件;

  四、受理程序

  申报单位填写《引进人才申请表》和《人事档案转移告知单》审核无误后,开具调档函。

引进汽车专业人才申请报告
院人事处: 汽车工业作为我国国民经济的支柱产业,近年来在国家产业政策的支持下得到了快速的发展。随着汽车专业人才社会需求的日趋旺盛,我院的汽车专业也迎来了前所未有的发展机遇,从2005年汽车专业设置以来,招生规模逐年大幅递增,截止目前,我院现有汽车类专业两个——汽车检测...

满足什么条件的人可以申请上海市的人才引进?
在沪工作稳定,专业(业绩)与岗位相符,一般应能在本单位工作五年以上,且符合下列条件之一可以申请上海市的人才引进: 1、具有博士研究生学历并取得相应学位或者具有高级专业技术职务任职资格并受聘相应职务的专业技术人员和管理人员。 2、获得省部级及以上政府奖励的人员。 ...

人才引进的具体措施有哪些
人才引进的具体措施有哪些?下面将从四个方面展开讨论。 一、实施人才优先战略,加强领军人才引进 人才资源作为第一资源,统领制约着学校其他资源的开发和利用,决定了学校的类型、特色、层次和水平。牢固确立“人才是第一资源”和“人才强校”的理念,充分认识人才是学校转变...

人才引进的入户注意事项

在发展中,人才引进的各项措施需要落实到位

人才引进对日后的发展起着不可磨灭的作用

人才引进对于企业的发展进程来说很重要