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有关于人才引进标准解析

  据悉,北京不仅不会因为控制人口而提高人才进京的门槛,今年起,更要逐步调整人才引进标准,争取不再单纯把学历和职称作为人才进京的门槛。

  在市场竞争日益加剧的今天,人才引进是一个地区、企业提升综合实力的有力举措。在新形势下,随着人们价值观、择业观的不断更新,自身素质的逐步提高,社会人才市场功能逐渐完善与发挥,人才的流动也越来越趋于社会化、市场化。这对一个地区、一个企业而言,无疑提供了广阔的选人、用人的舞台。为了引进人才,扩 大城市规模,提升地区的综合经济竞争力,各地采取了积极有效的引进政策。而在人才引进标准的制定上,显得五花八门。从传统人才引进的做法上看,基本上表现 出“四惟”:惟学历、惟职称、惟资历、惟身份。那些具有高学历、高职称的人,首入人才引进的视野,常常成为各方争夺的焦点。而随着国家经济的发展,产业格局的调整,人力资源能力建设的加快,以及用人单位的观念转变,对人才的认识愈加深刻和宽泛,人才的概念也不可同日而语。市场法则在人力资源配置中基础性作 用的发挥愈发明显。一切从实际出发,着重引进人才的人品、工作经历和实际能力,应是明智之举。更何况,不同的地区、企业人才紧缺程度、引进专业类别、技能要求不一。

  人才引进标准固然重要,关键在于,标准出台后,如何科学地建立人才多维度综合识别、评价体系,最终将人才引进得准、好。

人才引进流程的作用
  每一项工作都有自己的工作流程,各个流程也会相应的不一样,人才引进流程也是如此。   人才引进流程是为达到特定的价值目标而由不同的人分别共同完成的一系列活动。活动之间不仅有严格的先后顺序限定,而且活动的内容、方式、责任等也都必须有明确的安排和界定,以使不同...

人才引进机制的有关调整
  制定并落实优惠政策,吸引和留住人才。部分人才引进机制不配套,有的人才引进机制已经略显滞后,有的政策几年前应该说是比较优惠,但随着时间推移,由于物价上涨等因素,一些人才引进机制有待于调整:   一要不断提高引进人才的工资福利待遇,使工资增长幅度不小于物价上涨,从而可...

广州地区在引进异地人才时的相关规定
人才引进的审批机关 广州市人力资源和社会保障局 人才引进的审批条件 在本市有合法住所、来本市创业或被本市单位录(聘)用并依法签定了劳动合同和办理了缴纳社会保险手续。 一、符合下列条件之一的人才,可申报办理人才引进手续[2]。 (一)中国科学院、工程院院士以及...

网络人才引进需要考虑哪些问题

申报办理人才引进需要哪些条件

浅谈随迁人员人才引进过程中需要准备的申报材料

人才引进对日后的发展起着不可磨灭的作用