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人才引进对日后的发展起着不可磨灭的作用

中国未来的核心竞争力是什么?大家想一想,无论是资金还是法律、政策,应该是世界各国发展科技共同的问题,并不一定是中国独有的问题所在。我个人认为这些一定是中国科技发展的一部分,但却很难成为中国科技的核心。

科技竞争力第一是人才,主要是高端人才引进。举一个例子,钱学森1955年回国,在一个领域一个方面对中国整个国家的综合实力的提高影响非常大。我常常想,如果这些人没有回国,中国会有没有今天这样迅速的发展?所以我几乎在所有场合都强调,我们一定要认识到高端人才对我们国家长期发展的战略作用。

第二,高层次战略人才和项目人才引进还不一样,什么叫项目人才?举个例子来讲,从大学开始,清华大学或者北京大学,从本科、研究生开始,就着手一个项目的研究,具体解决一个项目中的具体问题,他解决的是具体实际问题的一部分。对于我们的教育系统、科研系统,建国60年来培养了大批这样的项目人才,并支撑着我国科技的发展,但从长远来讲,中国需要战略性的高层次人才。

第三,创新和创业是两个不同的环境,应该把创新和创业分开来。我个人认为创业他需要地方政府给予强大的支持,比如房租、财政、政策等等。中国现在已经到了引进最优秀的创业人才的时候了。但是创新人才很不一样,我们的创新人才还相对贫瘠,我们国家需要真正的世界顶尖的人才,尽管可能来自世界各地,但国内往往在人才引进这些法规方面有所欠缺。我们的科技发展经常寄希望于模仿国外,国外的东西拿过来,去赶超别人,而不是提倡原创,开拓、引领技术潮流。

概括地说,“千人计划”是非常好的计划,我举双手赞成,如果没有“千人计划”,在生命科学真正非常优秀的人才也不太容易回来。因为回来以后,能否在中国这块土地上不只是生存还要繁衍,而且要非常枝叶茂盛,这个问题让很多海外优秀人才犹豫,这种犹豫也值得每一个人思考。