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人才引进是一个企业发展的根本

随着社会和经济的发展,企业之间的竞争日趋激烈。企业竞争主要表现为技术的竞争、产品的竞争,而技术、产品的竞争实质上就是人才的竞争。科技人才是知识和技术的载体,谁拥有了人才谁就掌握了知识和技术,因此人才引进才是一个企业的根本。

现在,尤其以高新技术、高新产业为代表的高科技企业正迅速发展,成为引领经济发展的中坚力量。高科技企业是利用高新技术生产高新技术产品、提供高新技术劳务的企业。它是知识密集、技术密集的经济实体。处在这样一个时代中,人才的竞争比任何时候都显得更为重要。很多事实可以证明,一个杰出的科技人才引进可以造就一个伟大的企业,甚至催生某个新兴的产业,比如微软的比尔·盖茨,谷歌的布林和佩奇。

科技人才最重要的价值体现在他们的创造价值上。科技人才能够利用他们掌握的专业知识进行创造性的劳动,提出新的理论和新的解决方法,并转化为新的生产力。近日有报道对世界几大科技公司进行分析,看公司员工人均为公司创造了多少价值?结果是:在截至2011年9月30日的9个月中,苹果人均创造营收134.9万美元,谷歌人均创造营收84.2万美元,Facebook人均创造营收69.1万美元。

科技人才引进是现代企业竞争优势的关键所在,企业要实现可持续性发展,在激烈的市场竞争中立于不败之地,就必须重视科技人才的引进和培养,加强企业对人才的吸引力。