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浅谈人才引进的对象及办理程序

所谓人才引进指的是由于当地工作的需要,将外地的工作人员调入到当地,对于人才引进过程中被引进的对象以及办理程序都是有严格规定的,下面小编就为大家介绍一下。

人才引进的对象范围限制在以下几类人群:第一、引进具有高级专业技术服务的任职资格以及硕士学位或更高学位层次的人员。第二、引进具有专业技术和管理能力的中级职称或本科学历的人员,男性要求年龄不能超过40周岁,女性要求不能超过35周岁。第三、取得学位的留学人员。第四、由于某种困难的需要照顾父母、配偶而调动的在职干部等。

人才引进的办理程序:第一、需要引进人才的单位应填写《人事代理承办单》以及《苏州某某区外地人才引进申请表》,并向人力资源管理中心进行苏州人才引进的申请。第二、需要引进人才的单位应该将拟调入的人员的相关材料送到区域人力资源管理中心进行会审。第三、审核通过以后,办理调用手续,并转移被调人员的人事关系、户口、养老保险等。注意在需要人才引进的单位应该提供被调人员的身份证号码,调出和调入的详细地址以及所在派出所的全称。

以上是关于人才引进的对象以及办理程序的介绍,希望对你有所帮助。